1月14日至15日整兩天，華清宮公司成功召開2021年度黨支部書記及管理人員130名干部線上述職工作，全面回顧、總結(jié)2021年度工作，聚焦工作曬成效、查擺問題明舉措、展望未來談打算，為公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)打好基礎(chǔ)、蓄能蓄力。本次線上述職采用“全程在線零接觸”的方式，并通過“全程即時統(tǒng)計分?jǐn)?shù)”等技術(shù)手段，創(chuàng)新打造數(shù)字化會議模式，全面達到過程安全、述職高效、結(jié)果圓滿。

華清宮公司黨委書記、執(zhí)行董事姚新垣，黨委副書記、總經(jīng)理王瑞，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及各支部書記、各部門管理人員、各支部委員、黨員代表、員工代表，共計173人參加此次會議。述職大會由黨委副書記、總經(jīng)理王瑞主持，黨委書記、執(zhí)行董事姚新垣作講話。本次述職考評范圍包括總經(jīng)理助理、各支部書記、外派項目管理人員、集團系統(tǒng)內(nèi)借調(diào)人員、各部門管理人員。

會上，黨委副書記、總經(jīng)理王瑞指出，年終述職評議是干部管理的一項常規(guī)工作，是總結(jié)謀劃企業(yè)整體工作的重要組成部分，是中層管理人員互通有無、溝通交流、取長補短的有效途徑。開展支部書記和管理人員述職評議的目的，是充分運用“三項機制”，整合優(yōu)化干部隊伍，切實加強黨的建設(shè)，有效改進問題不足，高度凝合思想認(rèn)識，不斷形成工作合力，推進企業(yè)改革發(fā)展各項工作再上新臺階。

他要求參與述職的管理人員要站在工作大局的角度，總結(jié)過去、發(fā)現(xiàn)不足、謀劃未來，實事求是、揚長避短、不斷成長，既要梳理成績，也要直面短板，更要注重改進，對自己作出客觀公允、不偏不倚的評價，確保本次述職評議取得預(yù)期效果。

各黨支部書記及管理人員結(jié)合一年來各自工作實際及取得的成績、經(jīng)驗，指出工作中存在的不足，重點強調(diào)2022年工作計劃和對部門的具體建議。本次考評結(jié)果將作為年度優(yōu)秀評選、下年度個人崗位聘任的重要依據(jù)。

會議最后，黨委書記、執(zhí)行董事姚新垣對各支部及各部門工作予以充分肯定，對12個支部書記和19個部門工作進行點評，并分別從黨建、經(jīng)營兩個方面提出了要求。

他要求，一是貫徹黨把方向、謀大局、定政策、促改革的要求，完善上下貫通、執(zhí)行力組織體系，確保黨中央決策落實。二是全面貫徹新時代黨的組織路線，加強干部隊伍建設(shè)，提高各級管理人員適應(yīng)新時代要求。三是完善人才工作體系，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。四是鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義。五是以踐行社會主義核心價值觀為根本，深化精神文明建設(shè)工作。六是發(fā)揮黨建帶群建的傳統(tǒng)優(yōu)勢，切實維護職工合法權(quán)益，增強黨組織凝聚力和企業(yè)歸屬感，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。

他指出，當(dāng)前國內(nèi)疫情總體處于可控且關(guān)鍵階段，人民對美好生活的向往沒有改變，旅游業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展、尤其是推動國內(nèi)經(jīng)濟大循環(huán)的支柱型產(chǎn)業(yè)地位沒有改變。在做好疫情防控的情況下，我們要堅信否極泰來，祈愿國泰民安。

在會上，姚總即興分享了一則《努力奔跑的孩子》案例，激勵華清人要面對現(xiàn)實，尋找差距，樹立信心，堅定目標(biāo)，齊心協(xié)力，一起奔跑，助推2022年華清旅游事業(yè)再登新高地。

2022年，華清宮公司將繼續(xù)在陜旅集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實中央決策部署，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，不折不扣執(zhí)行集團黨委各項決議，全面推進企業(yè)黨組織的建設(shè)，堅持黨建引領(lǐng)，充分科學(xué)利用華清宮的旅游資源，強力推進華清旅游高質(zhì)量發(fā)展。